ESG方針

ESG方針（Environmental, Social, Governance）

1. 基本方針

当社は、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を両立するため、
環境（Environment）、社会（Social）、ガバナンス（Governance）の観点を経営の重要基盤と位置づけ、ESG経営を推進します。

また、当社は「クライアント・人材・社会」それぞれに対して持続的な価値を提供することが、ESGの実践であると考えています。

2. 当社の価値提供

For Client（顧客へ）

課題に寄り添う精度の高いマッチングとコンプライアンス

顧客の本質的な課題に向き合い、ニーズを深く理解した上で精度の高いマッチングを提供します。
また、すべての取引においてコンプライアンスを徹底し、透明性と信頼性の高いサービスを実現します。

For Talent（人材へ）

高いパフォーマンスを発揮できる環境の実現

社員一人ひとりが最適なコンディションで業務に取り組める環境こそが、持続的な価値創出の基盤であると考えています。
在宅勤務制度や柔軟な働き方、メンタルケア体制の整備を通じて、高いパフォーマンスと創造性を最大化します。

For Society（社会へ）

環境負荷の低減と多様な人材の活躍機会の創出

リモートワークを前提とした事業運営により移動を最小限に抑え、環境負荷の低減に取り組みます。
また、地域や場所にとらわれない働き方を推進し、多様な人材が活躍できる社会の実現に貢献します。

3. 環境（Environment）

• 温室効果ガス排出削減および省エネルギーの推進

• ペーパーレス化および資源の有効活用

• 環境負荷低減に資する事業運営の推進

4. 社会（Social）

• 多様性（DE&I）の推進

• 安全で働きやすい職場環境の整備

• 人材育成およびキャリア開発支援

• ステークホルダーとの信頼関係の構築

5. ガバナンス（Governance）

• コンプライアンスの徹底

• 内部統制およびリスクマネジメント体制の強化

• 情報セキュリティの確保

• 内部通報制度の整備と運用

6. 推進体制および継続的改善

当社は、ESGに関する取り組みを継続的に推進するため、目標（KPI）の設定と進捗管理を行い、定期的な見直しと改善を実施します。

制定日：2026年4月1日
Primus Partners株式会社
代表取締役　林田　はな江